开朗身边。

    “进。”

    推开王主任办公室的门，凌工果然也在。

    刘工脸上堆起躬敬而略带忧色的表情，“凌工，王主任，打扰了。有件事，我觉得挺重要，想跟两位领导汇报一下想法。”

    凌工和王主任对视一眼，放下手中的茶杯。

    王主任抬了抬下巴：“哦？老刘，你说。”

    刘工清了清嗓子，“是这样，咱们厂里不是重视师傅传帮带...

    ”

    “正好，一个刚顶岗上来的王强同志，他是王工的儿子，小伙子很有上进心，特别想学技术，我就想啊，这可是个好苗子！”

    他话锋一转，进入主题。

    “咱们科里现在不是有李开朗同志嘛！技术那是没得说......让王强跟着李工学习......一举两得！”

    “我就想跟两位领导请示一下，看看这个安排是否可行？我觉得非常合适！”

    他说得条理清淅，理由充分，脸上写满了“为厂分忧”的诚恳。

    然而，王主任和凌工听完刘工这番看似周全的提议，几乎是想都没想，同时皱起了眉头。

    王主任直接开口，语气果断：“不行！这个安排不合适！”

    凌工紧接着补充，语气带着明显的不赞同：“老刘，你想什么呢？李开朗同志技术是过硬，这点我们承认。”

    “但他才刚调入技术科多久？满打满算也就几个月！脚跟都没完全站稳呢！

    现在就让他带徒弟？这不符合惯例！太冒进了！”

    “让厂里其他老技术员、老师傅们怎么看？少不了风言风语......这对李开朗同志的个人发展和声誉，都是极其不利的！”

    凌工的语气带着保护，他们对李开朗是真心爱护，自然不愿意让他承受这种无谓的非议和压力。

    王主任点点头，进一步明确指出技术门坎的问题：“老刘，带徒不是那么简单的事...

    ”

    “你推荐的这个王强，是个顶岗上来，一点基础都没有，就让他跟着李开朗？这简直是驴唇不对马嘴！”

    “哪怕他是顶了他老子高级工的岗，没有基础就是不行！真当是以前啊，想当技术员就能上啊。”

    刘工被两人连珠炮似的反驳弄得有些措手不及，但他不死心，硬着头皮狡辩道：“王主任，凌工，话不能这么说嘛！谁不是从零开始的？说不定这孩子就是个可造之材，能成为下一个李开朗呢？咱们要给年轻人机会嘛！”

    他试图用“谁不是从零开始”的鸡汤和“下一个李开朗”这种近乎天方夜谭的假设来强辩。

    这种毫无说服力的屁话，连他自己说着都心虚，更遑论说服两位经验丰富、

    目光如炬的领导。

    王主任和凌工交换了一个了然于胸的眼神。

    刘工那点见不得光的小心思昭然若知。

    当即，王主任毫不客气敲打：“刘工，你有这操心”别人的功夫，不如好好琢磨琢磨你自己的技术，你怎么当上工程师的，你自己清楚。”

    一句话，精准地刺穿了刘工脆弱的内心。

    脸上堆砌的假笑瞬间凝固，冷汗直流。

    王主任这么赤裸的话说出，很显然是猜到了他心里的小九九。

    “主...主任，您...您这话说的...”刘工嘴唇哆嗦着，试图辩解，却发现自己根本组织不起一句完整的的话。

    “我...我也是为了培养新人，一片好心...”

    “好心？”凌工冷哼一声，手里的茶杯重重顿在桌上，“刘工，你这好心”用错了地方！”

    “本职工作都干得一塌糊涂，还有闲心去给别人安排”徒弟？谁给你的权力？”

    每一句质问都象一记耳光，抽得刘工脸颊火辣，头越垂越低，恨不得找个地缝钻进去。

    他明白，李开朗收徒这条路，在王主任和凌工这里，彻底堵死了，再提就是自取其辱。

    “滚回去！”王主任最后下了命令，语气冰冷。

    “把你该干的活干好！再让我发现你动这些歪心思，别怪我不讲情面！”

    “是...是，主任，凌工，我...我这就去。”

    刘工如蒙大赦，又羞又惧，几乎是跟跄着退出了凌工办公室。