第848章 休戚相关 儿童节

    王主任办公室。

    “老凌，今天这会，开得值啊！小李这一炮，算是把咱们技术科的士气都给提上去了，五十万的效益，这报告打上去，杨厂长怕是做梦都能笑醒！”

    凌工点点头，“成绩毋庸置疑，含金量很高，不过，后续的压力也不小。”

    “树大招风，小李现在成了众矢之的，他年轻，经验、人脉都欠缺，捧得太高，万一后续出点纰漏，或者被人使绊子，摔得也狠。”

    嗯，你说得对。”王主任深以为然，“要不给他配个更稳当的副手？”

    说完，他也不禁呵呵一笑，技术科里人不多，就连他们俩自己都没有副手，再则能来技术科的，谁愿意给别人当副手。

    哪怕是跟在李开朗身边的小赵，他都是把自己当做临时助手。

    “我看还是给点资源倾斜好些。”

    “资源倾斜是必须的，但副手要慎重，不能让他觉得是掣肘。”凌工沉吟道。

    “我更担心的是，如何把李开朗的经验转化为整个技术科的提升，不能光他一个小组强，其他人都不行，最好形成你追我赶的局面。”

    两人的想法也只是两人的想法，科里每个人都是独立个体，都有自己的想法。

    想要形成你追我赶的局面，首先张工三人就不答应。

    他们资历老、能力足，何必要跟小年轻比。

    胜过是应该的，没胜过是他们不如，影响他们的名声，左右对他们没好处。

    “这个事我看的从长计议，急不得。”王主任沉吟道，“我有个想法，要不下周开始，每周组织一次技术交流会，每个人当一次主讲，讲一讲各自的想法、感受什么的？你看怎么样？”

    凌工低头思考片刻，摇摇头：“我看还是算了，大家平时都这么忙，哪有空去准备讲话，再则说不准经验都不通用。”

    “强扭的瓜不甜，真想学习、真想进步的人，他们自会去找人取经。”

    王主任想了想，点头：“你说的也有道理，行了，我去跟杨厂长报告一声，他还关注这个事。”

    王主任拿着会议记录去找杨厂长。

    杨厂长正伏案看着一份生产进度表，眉头习惯性地锁着。

    听到脚步声，他抬起头，看到是王主任，脸上立刻露出笑容：“王主任会开完了？快进来！就等着你这边的消息呢，怎么样，有惊喜吧？”

    “厂长！好消息。”王主任几步走到办公桌前，将那份会议记录放在桌上。

    “不负所托，大会开得非常成功！开朗小组负责的1号平炉改造项目.

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    他语速加快，将李开朗汇报的关键数据再次清淅复述一遍。

    杨厂长听着听着，原本靠在椅背上的身体不知不觉坐直了。

    “好！好小子！干得漂亮！这小子，竟然还跟我打哑谜，没说实话。”

    起身的时候骼膊肘不小心带倒了桌角的搪瓷茶杯。

    “哐当”一声，茶水溅湿了桌上一小片文档。

    秘书万慎闻声探头，杨厂长毫不在意地挥挥手：“没事没事！王主任，你接着说！详细说说！”

    王主任赶紧补充了改造后成材率显著提高对产品质量的积极影响。

    杨厂长听得连连点头，脸上的皱纹都笑开了花。

    五十万！在这个一分钱恨不得掰成两半花的年代，这笔实实在在的效益，对轧钢厂、对他这个厂长来说，意义太重大了！

    “除了小李，科里其他人也做的不错，陈志远和金建贤，他俩的贡献也帮厂里省了不少钱。”

    当即，把两人的所作所为详细一说。

    听完所有人这几个月的所作所为，杨厂长真的是欣喜若狂。

    不仅节省了花销，而且还提高了生产、效率，延长寿命等等，完美地完成了开源节流。

    不亏是技术科，不亏是厂里的宝贝，一股脑的出动，纷纷做出来极大的成果。

    “好！太好了！王主任，你们技术科这次立了大功！不亏是人才啊，真是厉害！”

    此刻，不仅仅只是李开朗一个人做出贡献，几乎所有人都做出贡献，哪怕是小赵三人亦是如此。

    “好！好啊！”

    此时此刻，杨厂长感觉自己仿佛年轻了十岁。

    “这样，这份会议记录我马上看！对了，大家的成果要形成正式文档，上报部里，这事咱们厂技术革新的重大成果。”

    有功不表，怎么在大领导面前显得自己重要。

    “所有人都要奖励，物质、精神奖励都要跟上，让他们看到厂里对他们的重视。”

    “那倒不用，这都是我们技术科应该做的。”王主任却谦虚道，“身位轧钢厂的，我们技术科有辱荣焉。”

    “是，你说的是，不过该