中午，大家一起吃过午餐后，召开高管会，隆重推出吴涌晖。

    听完吴涌晖的简历，大家当——时就被震惊了：

    公司竟然挖到谷歌“谷歌大脑”的技术带头人！

    这......

    会议室里响起热烈掌声，庆祝公司来了位技术大牛。

    来自谷歌的高管们，心里百感交集：

    连硅谷的华人天花板研究员都被公司挖来了，公司真踏马牛逼。

    纯国内经验的高管们，则感觉公司的谷歌派系越来越强大，有西方压倒东风的嫌疑......

    接下来，是大规模人员调动意见征集。

    创新事业群总裁兼剪映总裁车雪峰，亲自宣布：

    “从即日起，成立专用视频大模型Seedance，由吴总亲自带队开发。”

    “此项目优先级和豆包齐平，将成立一期150人的项目团队，归属剪映。”

    “一期成员将从豆包项目里抽调，所有研究员可自由选择留下还是加入Seedance。”

    “请大家思考一晚，明天上班前，想去Seedance的研究员给我发邮件报名。”

    车雪峰提高音量，强调道：

    “选择项目，优先从自身技术特点出发，看自己更适配哪个技术路线。

    两个大模型的重要性一样，只是使用场景不一样。现在，请吴总讲解Seedance项目的技术拆解。”

    吴涌晖扶扶眼镜，在掌声中走到会议室主位，开启在新东家的第一次技术宣讲.......

    司雨在台下听的很认真，Seedance大模型一旦开发出来，第一家受益的公司，自然是思雨控股自己。

    公司有无数可以用到Seedance的业务。

    届时，公司既有Seedance大模型，又有适配它的业务场景当生存土壤，极有可能引领全球视频AI化浪潮。

    成为行业的颠覆者，更是开创者。

    放眼全球，没有任何一家公司有如此完善的AI产业链：

    从底层算力底座，到中层大模型，到顶层AI工具，到视频工具软件；

    最后到短视频制作、影视制作、动漫制作，直接触达C端消费者。

    很期待这一天的到来.......

    会议两个小时后结束，司雨走出会议室，掏出手机看消息。

    开会时，弗雷克又打电话又发信息，应该是路易集团的董事会有结果了。

    信息留言：“董事会刚通过了你的联名方案，速回电话！”

    司雨当即打电话过去，弗雷克激动的声音都在发抖：

    “通过了！集团委托我和你对接，落实你的隐形代言事宜和荣耀联名的事情！”

    由不得弗雷克不激动。

    路易集团是全球最大奢侈品集团，是家族企业，他兄弟姐妹五人都在集团任职。

    但份量最重的LV品牌，老爹交给了职业经理人打理，不让他们五人染指。

    老爹在默默考察，看哪位子女的成绩最好，表现最好的那位，以后可能位居高位，派去掌权LV。

    有点“五龙夺嫡”的意思......