55岁后，就转为“荣誉院士”，他们的院士头衔，只是一种荣誉，再没有两院事务和相关科研体系上的实权，除非中央特聘，不服老的请专心研究，或者专心教育培养人才。而且国家一级期刊等涉及科学界权力的职位，都是任期制，最杰出最适合职位的科学家，也只能任期10年2界，大部分都是5年1界。

    本身都是一流的科学家，过多的涉及科学界的“政治行政事务”有何益处呢？人的精力是有限的，科学家应该专注于本身专业方向的研究。

    中国发展到1981年底，建国42年，在人才培养方面的成果是非常丰厚的，本科学历毕业以上的人员高达2.5亿人（占人口总比接近17%），这还是每年都保持当年出生人口，只有大约20%出头能够上大学的比例的缘故。其中理工科毕业生高达1.7亿人（超过2/3），硕士以上人员达到4000万人，博士生700万人。

    这样的“人才基座”，使得中国的科研人员的总数，大约达到了1350万人（美国170万人的8倍，欧共体225万人的6倍，苏联320万人员的4倍多），预计5年后，就会达到美欧苏三者研发人员总数的2倍规模，天下三分，中国居其二。

    现在单单超过百名科研人员的科技和工业实验室，就已经突破了10万个，关从实验室的数量，就是美国的7倍。

    这样庞大的人才基数下，GC党怎么还会在乎某一个年老的院士呢？不行就换是必然的，年轻化也是必然的。在李思华看来，科研与军队有一个相似的地方，就是需要头脑最活跃的年轻人。年龄太老是不行的，虽然有不少老科学家老骥伏枥，还能做出一些成果，但这毕竟是少数。大多数科学家最璀璨的成果，往往诞生于他或她，在二十多岁到三十多岁这一段时间。

    原时空中国科研体制的一大弊端，就是这种老年化掌权的学阀侵蚀，导致中国研发人员，在其2030岁这一段时间，往往遭遇的是一个最不友好的成长环境，很多人因此跑到美国或其它外国去，并不都是爱不爱国的问题，而是爱国无门的问题。

    所以新时空对这样的问题是非常重视的，必须要为年轻的科研者们，创造一个最好的能出成果的环境。流水不腐、户枢不蠹，对每个领域都是一样的，凡是管理人员僵化固化了，这个领域就必然腐朽。

    这就像文史哲等文化领域一样，中央极度反感任何的“协会”，有一个打一个。因为这些协会，无不是一些试图变成学阀、操纵行业的企图。例如作家、画家需要什么协会？老老实实搞作品，才是正经。

    肖尹垂头丧气地站起来，开始收拾东西，他留恋地看看办公室，一切如逝水流风，都过去了。

    邶大团总支书记苏立阳，木呆呆地盯着电脑，他的脑子现在一片混乱，嘴唇已经被他咬出了血，他也没感到痛楚。楚

    “为什么会变成这样？”人生大好的前途毁于一旦，他现在头晕目眩，似乎连站起来的力气，都没有了。

    来自教育部和平津市委的批判是极为严厉的，无论青华还是邶大，党组织和团组织，都被证明了工作的乏力，变成一个小官僚的群体，而不是战斗的组织，对于在两校弥漫的精致利己主义、资本主义思想，毫无认知和斗争性，如果不是有同学举报，学校党组织和团组织，还要任由这样的乌烟瘴气，弥漫多久？或者干部们就是其中的构成？

    没有战斗力的党员和团员干部，自然不是组织的选择。邶大和青华的党组织和团组织全部改组，原来的干部全部下马，如果还想保留干部的身份，那么组织也会给你一次机会——去祖国最艰苦最贫穷的地域或者非洲工作，在这样的基层，证明自己的能力和热情，将功赎过。

    苏立阳凄苦地摇摇头，一般的干部，这样做，组织不会计较，确实还有重新来过的机会，吃苦和流动，本来就是在中国当干部的必由之路，根本没什么好计较的。但是自己是邶大团委的最高领导，这不是一般的错误，是没有坚守中央政治路线的问题，甚至有偏向资本主义路线的嫌疑，哪里还有翻身的余地呢？

    自己糊涂啊，选择政治这条路，就不可能有什么岁月静好，领袖的著作、中央的政策，自己读得精熟，但都是为了做官的基础。在邶大的现实中，自己却没有一点的敏感度，觉得团委以学生为主，不太应该去管老师们的事情。这在上级看来，这不就是一种典型官僚的想法吗？事不关己高高挂起，原则性和斗争性呢？

    他还记得市团委书记对他的怒吼：“知道为什么一切的团委，都是独立于所属单位的吗？就是因为共青团是党的预备队，是独立的战斗组织，党会依附于政府吗？党是政府的领导！否则不会让团委隶属于学校管辖吗？话说学校本来就有学生会，那要团委来干什么呢？身为一个团委总支的书记，居然连这个都没搞明白，只学会了把自己当成学校官场的一员是吧？组织培养一群小官僚干嘛？有病吗？”

    自己居然把一个战斗组织当成了官场，难怪上级是如此失望了。现在个人的能力、