”“调试需要几天？”“工人操作培训什么时候开始？”

    从清花车间出来，又去了梳棉车间、并条车间、粗纱车间、细纱车间……每个车间都走了一遍，跟当班的技术员或工段长聊了聊。

    黄淑华记得很认真，不光记进度，还记下工人们反映的问题：有个车间照明不够，有个工段缺工具柜，食堂离车间太远……

    中午在食堂简单吃了饭，下午继续跑。仓库、锅炉房、配电室、水泵房……能走到的地方都走到了。

    回到办公室时已经下午四点多。黄淑华摊开记得密密麻麻的笔记本：“言主任，这些都要整理吗？”

    “要。”言清渐坐下，“按车间分类，每个车间的安装进度、存在问题、建议解决方案，分门别类整理出来。明天上午给我。”

    “好的。”

    接下来的两天，言清渐白天继续调研，晚上在宿舍整理材料。他跑遍了厂区每一个角落，跟几十个工人、技术员、班组长谈过话。黄淑华一直跟着，笔记本换了两本。

    第三天下午，言清渐坐在主任室里，面前摊着调研记录、各部门汇报材料、周厂长给的笔记本。他泡了杯浓茶，开始起草调查报告。

    报告分三部分：第一部分是现状概述，用数据和事实说话；第二部分是存在问题，按紧急程度和影响大小排序；第三部分是处理建议，每条建议都映射具体问题，并注明需要哪个科室配合。

    写到最后一项建议时，窗外天色已经暗了。言清渐放下笔，揉了揉发酸的手腕。

    报告写完，明天可以交给周厂长了。

    他站起来走到窗边。厂区里亮起了几盏灯，夜班工人在车间里忙碌。远处，四九城的灯火星星点点。

    新厂的建设千头万绪，但一步一步来，总能理清。

    言清渐关掉灯，锁上门。走廊里很安静，只有他的脚步声在回荡。