言清渐早上七点二十分就到了办公室。他先用抹布擦了擦办公桌，把散乱的文档归置整齐，又给窗台上的绿萝浇了点水。

    七点半刚过，外面传来开门声。孙玉梅第一个进来，看见主任室的门开着，探头打了声招呼：“言主任早。”

    “孙副主任早。”言清渐端着茶杯走出来，“正好，有件事要交代你。”

    办公室其他人陆续到了。言清渐看看人都齐了，走到中间位置：“开个短会。下周三苏联专家来厂指导，接待工作由孙玉梅副主任总负责，李凤兰同志配合。”

    孙玉梅点点头，拿出笔记本记下。

    “具体几项工作：第一，专家住宿安排。去招待所订三个单间，要安静、干净。第二，用餐安排。跟食堂协调，准备三天的工作餐，注意尊重外宾饮食习惯。第三，翻译连络。技术科有俄语翻译，你要提前对接。第四，参观路线。拟定一条从办公楼到各主要车间的路线，避开施工局域。”言清渐语速平稳，“有问题吗？”

    孙玉梅边记边问：“专家具体几个人？待几天？”

    “技术科报的是三位专家，预计停留三到五天。具体行程等部里正式通知。”

    “明白了。”

    “好，散会。大家继续工作。”言清渐转身回了主任室，拿起桌上那份调查报告，又检查了一遍装订是否整齐。

    八点整，他敲响了厂长办公室的门。

    “进。”

    周正国正在看一份文档，抬头见是言清渐，放下手里的钢笔：“小言啊，这么早。”

    “厂长，这是我这几天调研后起草的调查报告。”言清渐双手柄报告递过去。

    周正国接过来，先看了眼厚度——大约二十页，装订得很工整。他翻开封皮，快速浏览了目录，然后靠回椅背：“坐，我看看。”

    言清渐在对面的椅子上坐下。周正国看得很仔细，一页一页地翻，偶尔停下，手指在某一行上敲敲。

    办公室里很安静，只有翻页的声音和墙上挂钟的滴答声。

    大约过了二十分钟，周正国合上报告，摘下眼镜揉了揉鼻梁：“写得不错。现状摸得清，问题抓得准，建议……也很有操作性。”

    言清渐没说话，等着下文。

    “第二车间照明不足的问题，设备科已经在采购新灯具了。”周正国翻开报告某一页，“但你提到工人反映食堂离车间太远，这个确实是个问题。中午休息时间短，来回跑影响休息。”

    “我想是不是可以在车间附近设几个临时就餐点？”言清渐说，“不用做热菜，就提供馒头、包子、粥之类简单食物，工人轮换着吃，节省时间。”

    周正国想了想：“这个可以。你跟食堂和工会协调一下，拿出具体方案。”

    “好的。”

    周正国又翻到报告最后一部分：“规章制度和职责细则……这个确实紧迫。新厂新人，没有规矩不成方圆。”

    “我也这么想。”

    “这样，”周正国把报告推回给言清渐，“你按照报告里的建议，先起草一份全厂规章制度的框架。各部门职责细则可以稍缓，但总则、考勤、安全、奖惩这些基本制度要先有。”

    “明白。”

    “起草过程中多征求各部门意见，特别是生产、设备、技术这些一线科室。”周正国补充道，“制度要管用，不能闭门造车。”

    “我会的。”

    从厂长办公室出来，言清渐直接回到自己办公室。黄淑华正在整理文档，看见他进来，抬起头。

    “黄淑华同志，来一下。”

    黄淑华拿着笔记本跟进主任室。

    “厂长批准了调查报告。”言清渐把报告放在桌上，“你现在根据报告内容和厂长指示，起草一份公文。主要内容是通报调研发现的问题，并明确各责任科室的整改要求和时限。”

    “具体格式……”

    “按标准公文格式。抬头写‘京棉二厂关于近期调研发现问题及整改要求的通知’，正文分三部分：一、基本情况；二、主要问题；三、整改要求。最后落款办公室，我签字。”

    黄淑华飞快地记着：“时限呢？”

    “下周一下班前报给我。”

    “好的。”

    交代完公文的事，言清渐从抽屉里拿出几本参考资料——有轧钢厂的规章制度汇编，有燕大图书馆借来的苏联工厂管理手册，还有部里下发的《国营工业企业管理工作条例》。

    他泡了杯浓茶，摊开稿纸，开始起草全厂规章制度。

    先从总则写起：“为保障京棉第二棉纺织厂生产经营活动正常进行，规范职工行为，特制定本制度……”

    窗外天色由亮转暗，又由暗转亮。办公室的同事下班了，办公楼渐渐安静下来。