办公室的人员配置呢？我一个光杆主任，可打不了仗。”

    “这正是接下来要说的。”李祕书从公文包里取出第三份文档，“国防工业协作办公室（临时）下辖五个部门。按照聂帅指示，部分处长人选已定，部分需要您推荐。”

    他展开文档，开始逐条说明：

    “第一，直属办公室。负责文电、机要、保密、会务、后勤及内部行政运转。这是机构的中枢神经。聂帅问您的意见，这个主任直接对接您，该由谁来当？立即调任，各部必须配合。”

    言清渐几乎没有尤豫：“沉嘉欣同志。她是国经委企业管理局办公室主任，熟悉高层行政运作，精通文书、保密和协调。由她来搭建这个新机构的行政体系，最合适不过。”

    李祕书在笔记本上记录：“国经委沉嘉欣同志……好，我记下了。”

    “第二，综合计划处。负责跟踪研判各重大项目的总体进度，汇总须求与困难，起草综合性报告，为决策提供依据。这是总参谋部角色。聂帅也问您的意见。”

    言清渐这次思考了几秒：“王雪凝同志。她是国家计委综合处处长，具备宏观视野和强大的数据集成、政策分析及规划能力。她能精准把握国家计划与项目实际之间的差距，这个位置非她莫属。”

    李祕书点头：“国计委王雪凝同志，记下了。”

    “第三，科研协作处。处长已安排郑丰年同志，原国防科委的干部，熟悉科研规律。他负责协调国防科研院所与生产部门之间的技术对接，组织联合攻关。”

    “第四，生产协作处。处长已安排卫楚郝同志。他负责将科研须求转化为具体的生产任务，协调调度全国范围内的工厂进行试制与生产，直接面对‘卡脖子’难题。”

    “第五，企业协调与条件保障处。这个处室暂时空缺，聂帅同样询问您的意见。它的职责是专门对接国经委、一机部等民用经济部门，协调解决军工任务所需的通用设备、原材料、电力运输等基础条件保障，并推动部分民用企业进行军工动员改造。”

    言清渐听到这里，目光转向窗外，似乎在斟酌。秦淮茹注意到，丈夫的眼神里有种复杂的东西——是愧疚？是决断？她说不清。

    十几秒后，言清渐转回头，声音平静而坚定：“宁静同志。她现任国经委企业管理局代理局长，熟悉全国工业企业情况和经济运行，拥有与各经济部委协调的现成网络与人脉。她是这个位置的最佳人选。”

    李祕书笔下顿了顿，抬头看了言清渐一眼，然后低头记录：“宁静同志……代理局长调任处长，这是平调，但新机构的重要性更高。我们会妥善安排。”

    言清渐自然听出了李祕书话里的意思——宁静现在是代理局长，调来当处长，名义上是平调，实际是低配了，但她会是新机构的内核骨干，也不算太委屈她。这个安排，既要考虑工作，也要考虑宁静的个人发展。但他相信，宁静会理解。

    “五个部门的架子搭起来了，”赵部长插话道，“但言主任，您得明白，光有架子不够。这些处长都是能人，但能人凑在一起不一定能成事。您得把他们拧成一股绳。”

    “我明白。”言清渐点点头，然后问李祕书，“我的工作方式呢？聂帅应该有指示。”

    李祕书放下笔，神情变得格外郑重：“这就是今天谈话的内核。言主任，您的身体状况不允许您正常上班。所以聂帅特别指示：在您静养期结束前——也就是今年十月底之前，您采用‘居家电话办公’模式。”

    “居家电话办公？”秦淮茹忍不住出声，“李祕书，清渐他现在每天还要换药，还要做康复……”

    “淮茹同志，请听我说完。”李祕书温和但坚定地打断她，“组织上充分考虑到了言主任的身体状况。所以做了安排”

    “首先，今天下午，在现有两部电话情况下，会有通信兵再来安装两部电话。一部红色保密专线，直通聂帅（副总理）办公室的加密线路。这是您向聂总直接汇报的信道。另一部是军用外线电话，用于与第一、第二、第三机械工业部，国防科委、国家经委等各协作部委的日常连络。”

    “其次，您的工作时间严格受限。聂帅亲自规定：每天工作不超过四小时，分上下午两个时段，每时段大约两小时。每周工作五天，必须保证两天完全休息。这个规定会写入工作条例，您的专职秘书会监督执行。”

    “最后，配备专门的医疗支持。小汤山疗养院的汤谷主任会定期来给您做检查，本地医院也会派医生每周上门。康复训练计划照常进行，工作不能影响治疔。”

    李祕书说完，看向言清渐：“言主任，这就是聂帅为您量身定制的方案。您养伤在家里，但指挥网络遍布全国。需要协调的事，各部委、各厂子直接给您打电话；需要开协调会，就用电话会议；需要看文档，派人送过来；需要做决策，您口述，秘书记录，形成正式