马镇同样上前一步立正，抬手敬礼，“张副科长好！”

    张安邦看着这个老熟人，真是没有想到这家伙从一线带兵转到机关了，还一晃眼干了三年多了也不知道这家伙以后会不会转回去一线。

    毕竟张小么这个职位晋升方向有好几个，跟他一样也是缺乏主官的完整任职经历，可以下放基层担任连长，干满两三年直接提拔副营长。

    进一步可以担任半机关半一线团司令部作训股股长，这个不算纯基层岗位，但是长期驻团，泡训练场，属于是基层指挥过渡岗。

    职级方面是副营职，统管全团训练，考核，驻训，衔接师作训科业务，和各营连长打交道，兼具机关统筹和基层实操，股长干满年限，可以提拔营长。

    定向下放的话，可以担任直属兵种营参谋或者分队长，进一步晋升营副营长，营长。

    当然如果在兵种参谋这个职位上表现突出，考核优秀，文档职级也快到副营职的话，可能跳过连长，直接下放当副营长。

    分管全营训练，机关的工作经验可以直接落地，短板也有，有少数单位提拔营长时会看重完整连长经历，后续可能需要短暂代理连长补齐履历。

    他收回思绪，抬手回礼道，“你好，马参谋，以后多辛苦。”

    王海洋看着两人行完礼，继续介绍下一位，“这位是尹青野，是咱们科室的考核综合参谋，也是咱们作训科的头号笔杆子。

    全师所有考核，比武，训练台帐，文本材料，制定季度，年度军事考核细则，组织全师普考，抽考都归他管。

    筹划春季专业比武，岗位练兵，军官技能竞赛的文档，汇总各团训练成绩，统计训练达标率，撰写训练总结，汇报材料。

    以及整理年度训练文档，各类报表上报集团军作训处，训练安全台帐登记，梳理训练事故隐患整改清单等。

    对了，他还有个外号，叫全部。”

    张安邦回味着这个全部的外号，啥意思，负责全部的文本材料书写，肯定不是啊，还有别的人也要撰写呢。

    尹青野，张安邦默默在心里念了一下这个名字，读快了就是一切，所以就成了全部。

    外号全部的上尉上前一步立正，抬手敬礼，“张副科长好！”

    张安邦笑了笑，抬手回礼，“你好，尹参谋，以后多辛苦。”

    “恩，安邦啊，这位是葛龙宇，战备动员参谋，负责全师战备方案修订，紧急出动，疏散隐蔽，机动集结预案。

    同样的打过招呼之后，王海洋再次介绍了剩下的两位中尉军官，两个重名率超级高，单个拉出来可以组成6个完整重装集团军的名字。

    张伟，装甲装备训练参谋，是专管坦克，步战车驾驶，火炮射击，装甲车辆协同训练。

    平时的工作是对接师内各装甲单位，这个职位一般是装甲师专属的，T师因为下面有不少的装甲单位。

    本身又是一线甲种野战师，人员也不缺，所以也设置了这个参谋职位。

    最后一位参谋则是新兵骨干集训参谋，王伟，工作内容是负责全年新兵入伍训练，士官骨干集训和预提连长培训统筹等事务。

    这六位就是作训科所有的参谋人员了，对外他们还有一个统一的称呼，作训参谋。

    除此之外还有最后一位工作人员，作训科的文书，一位三期士官。

    平时负责的工作是文档收发，涉密图纸保管，会议记录，通知栏印，办公用品管理，以及训练资料装订归档。

    六名作训参谋，一名文书，加之一位科长和张安邦这位副科长，这就是整个作训科标准满编的所有人员了，9个人。

    一一跟科室众人打完招呼，这就算是都认识了，王海洋笑了笑，“行，继续工作，安邦，你跟我去办公室，咱们两个聊一聊。”

    张安邦点了点头，“好的，科长，麻烦您了。”

    看着六位迅速投入工作状态的作训参谋，张安邦有点感慨，用个洋气的词来说，这哪是什么参谋，这就是六个核动力牛马啊。

    听听负责的那些工作，一般人真的干不来，普通人很难胜任，能干这个工作的可以说都是人才，而且是顶得住压力的人才。

    师作训科的日常常态就是全年没有闲季，阶段性超负荷，无规律加班。

    年初拟制全年训练纲目，参谋分头写分队训练计划、兵种集训、野外驻训、实弹射击、考核比武全套方案，大量文本、图表、测算，加班到深夜是常有的事。

    春夏野外驻训、实弹射击期的时候更忙，战术、兵种参谋必须轮流驻训练场，白天跑各个团、直属营勘察场地、督导训练、处置训练安全隐患。

    晚上回营房修改协同方案、统计弹药消耗、整理当日训练台帐，午休那更是想都别想了。

    夏秋全师考核、专