企鹅视频动画事业部。

    紫藤花坐在办公室里。

    春节将至，哪怕是卷王云集的企鹅视频，这几天的氛围也明显松散了许多。

    大家表面上还在工作，但心思早就飞回家过年了。

    趁着这会儿相对清闲，紫藤花习惯性地刷了刷微博，想看看行业动态。

    然后，她就看到了热搜榜上那几个刺眼的词条：

    点进去，是光之国动画工作室的官方账号发布的一份内部福利调整通告的截图。

    下方全是网友的疯狂转发和评论。

    “光之国现在还招人吗？！我985硕士，三年动画经验，不要工资，管饭就行！”

    “楼上太卷了！我211本科，五年经验，我倒贴钱都行！”

    “所以到底要用什么姿势才能进光之国？在线等，急急急！”

    “妈耶，实习生和兼职生也享受同等福利？这什么神仙公司！”

    “光大这真不怕那些资本家针对他么……”

    “阿光：懂不懂什么叫只手遮天（狗头）”

    “这么一比较，我这月薪三千单休的工作简直是黑奴工厂……”

    “某着名企业家名言：工资太高不利于员工奋斗（微笑）”

    “光大：那我反着来（狗头）”

    “换个思路，光之国还缺不缺保洁阿姨？我妈四十五岁，手脚麻利，可以立刻上岗！”

    “楼上别卷了！我先来的！我能给光之国打扫厕所！”

    紫藤花一条条翻着评论，心里五味杂陈。

    说不羡慕是假的。

    这些福利，哪怕在企鹅视频这样的互联网大厂，也只有在内核部门的资深员工才能享受部分。

    她这个在互联网大厂做到总监级别的人，看了都忍不住心动。

    她父母的商业险还是她自己额外花钱买的，报销比例还没这么高。

    20天带薪假？

    她每年拼命攒下的年假加之调休，也凑不到这个数。

    而光之国，居然全员复盖，连实习生都不例外。

    更可怕的是，阿光还拥有公司的绝对控股权。

    这意味着，他做的所有决策，不需要看任何投资人的脸色，不需要考虑股价波动。

    更不用理会所谓的行业规则。

    他想给员工发多少福利，就发多少。

    他想把产品定价多低，就定多低。

    这种自由度……

    紫藤花叹了口气，关掉微博页面。

    她忽然想起上前几日，内娱几家资本联手封杀《迪迦最终圣战》院在线映时，那些人的嚣张嘴脸。

    现在回头看看，简直象个笑话。

    你们封杀院线？

    人家直接网络首映，三块钱一张票，2小时卖了六千多万。

    你们想用资本规则压人？

    人家压根不跟你们玩同一个游戏。

    “这才是真正的降维打击啊……”

    紫藤花喃喃自语。

    她忽然有种预感。

    年后的动画行业，可能会因为光之国的这波福利标准，掀起一场不小的风暴。

    毕竟，人都是会对比的。

    当其他公司的员工看到光之国的待遇后，心里会怎么想？

    跳槽这两个字，恐怕会频繁出现在很多人的脑海里。

    “不行。”

    紫藤花坐直身体，打开内部通信软件。

    她得赶紧跟上面汇报，争取在年后也调整一部分福利政策。

    至少，不能比光之国差太多。

    否则，人才流失是迟早的事。

    ……

    另一边，狸子娱乐动画事业部。

    总监办公室里，张明正在大发雷霆。

    “什么？！光之国给全员发四个月年终奖？！还全家医保？！”

    他盯着计算机屏幕上的热搜，眼珠子都快瞪出来了。

    “他阿光是不是疯了？！这么发钱，公司不倒才怪！”

    助理站在旁边，小心翼翼地说。

    “张总，根据业内估算，光之国今年净利润可能在五到六亿左右，他们员工，就算按最高标准发福利，成本也不会超过一个亿……”

    “一个亿还不多？！”

    张明猛地拍桌子，“那可是一个亿！够我们做多少部动画了！”

    助理不敢说话了。

    张明喘着粗气，盯着屏幕上那些羡慕光之国待遇的评论，越看越气。

    “这帮人懂什么！公司是赚钱的地方，不是慈善机构！”

    “给员工发那么多钱有什么用？他们能创造等值的