通气会开完的当天下午，史今就把钢七连全体骨干召集到了连部。

    一张长条桌，两边坐满了人。

    伍六一坐在史今左手边，林战坐在右手边。往下依次是一排的三个班长，二排长黄建，三排长秦明，还有通信班长甘小宁、给养员白铁军、军械员陈大勇……

    小小的连部挤得满满当当，有人坐着，有人站着，有人靠在墙上。电风扇呼呼地转着，吹出来的风都是热的。

    史今站在桌前，手里拿着一根粉笔。

    身后的小黑板上，他刚刚画完一张草图，那是他昨晚熬夜画出来的模块化编组示意图。

    “人都到齐了。长话短说。”

    史今开门见山，声音不大，但每个人都听得清楚，“今天上午，团里开了试点方案的通气会。方案通过了。从明天开始，钢七连正式进入试点阶段。”

    屋子里安静了一瞬，然后嗡嗡的议论声响起来。有人兴奋，有人疑惑，有人互相交换眼色。

    伍六一敲了敲桌子：“安静，听连长说完。”

    议论声停了，所有人的目光重新集中到史今身上。

    史今转过身，用粉笔在黑板上点了点：“这是咱们连现行的编制。三个步兵排，每个排三个班，外加一个炊事班和一个通信班。平时训练、管理、执勤，都是按这个架构走。战时也一样，三个排往上冲，火力组、突击组、掩护组，分工明确。”

    他停顿了一下，转过身来，看着在座的人：“但这种编制，有一个问题。灵活性不够。”

    “举个例子。”

    他走到桌边，双手撑在桌沿上，“假设我们要执行一次敌后破袭任务。目标是一个雷达站，守卫兵力大约一个排。按照传统打法，我们至少要出动一个加强排，甚至整个连队。因为我们需要同时完成外围警戒、火力压制、突击破袭、撤退掩护等多个任务。每个任务都需要专门的兵力。人少了，转不开。”

    “但如果我们换一种思路呢？”

    他回到黑板前，拿起粉笔，在原有的编制图上画了几条线，把三个排打散，重新组合成几个小方块，“把连队拆分成若干个独立的作战单元。每个单元，包含突击手、火力手、通信兵、卫生员，具备独立作战能力。平时按班排管理，战时根据任务需求，把这些单元像搭积木一样组合起来。”

    他转过身，看着众人：“打雷达站，我们只需要派出两个作战单元。一个负责外围警戒和火力压制，一个负责突入破袭。打完就撤，不留尾巴。人少了，目标小了，反应快了，效率高了。”

    屋子里安静了几秒钟。

    伍六一第一个开口：“连长，你这个想法，我们在演习的时候就实践过。那次断后小组，就是四个人的小单位独立作战。”

    “对。”史今点头，“那次实践证明了这条路走得通。现在我们要做的，就是把这种模式常态化、制度化，让每一个班、每一个战斗小组，都具备独立作战的能力。”

    二班长李建国举手：“连长，我有问题。”

    “说。”

    “按照你这种编组方式，每个作战单元都需要配备通信兵和卫生员。但咱们连目前没有那么多专业人员，通信班总共就几个人，卫生员只有一个。”

    “这个问题问得好。”

    史今说，“所以试点第一阶段的任务，就是交叉培训。每个班挑选两名骨干，参加通信和急救技能集训。由甘小宁和陈大勇负责授课。目标是三个月内，让每个作战单元至少有两名成员掌握基本的通信和急救技能。”

    甘小宁站起来：“没问题。通信这块，我可以带。”

    陈大勇也点头：“急救培训我可以搞定。器材方面，我去找卫生队协调。”

    李建国坐下了，没再提问。

    二排长黄建一直没说话，这时候开口了，他是去年从陆军工程兵学院毕业归建的，平时话不多，但每次开口都能说到点子上：

    “连长，我有个顾虑。模块化编组听起来是好，但咱们连的兵，大多数还是刚入伍一两年的新兵。让他们在短时间内掌握多种专业技能，会不会消化不良？”

    史今看着他，“所以我没打算让所有人同步达标。我的计划是，先在每个班挑选两到三名基础好的老兵，进行重点培养。让他们先形成战斗力，然后以老带新，逐步推广。黄排长，你们二排有几个好苗子，你心里应该有数。”

    黄建点了点头：“有数。回去我就把人选报上来。”

    三排长秦明是炮兵学院毕业的，性子急，说话直来直去：

    “连长，我直说了。你这个方案，听着挺好，但实际操作起来，我怕下面的人转不过弯来。毕竟大家习惯了原来的打法，突然要变，肯定有人不适应。”

    “不适应是正常的。”

    史今说，“所以我才要先开这个会，先跟你们几个排长通气。你们想通了，才能带着下面的