春去秋来，两年时光，转瞬即逝。

    木叶村在猿飞日斩的治理下，一派欣欣向荣。

    对内，他大刀阔斧地改革，重拳出击整顿内部腐败，创建赏罚分明的制度，让整个村子的风气焕然一新。

    对外，他凭借着仿真器带来的信息优势，在与其他忍村的小规模摩擦中，总能料敌先机，以最小的代价取得胜利，让木叶的威望日渐高涨。

    曾经对他继位抱有疑虑的村民和忍者们，如今早已是心服口服。三代目火影“智近乎妖”的传闻，甚至已经开始在忍界流传。

    而他亲自教导的猿飞班，也已经成长为木叶最耀眼的新星。

    自来也依旧大大咧咧，但实力早已不是当年的吊车尾，忍术玩得有模有样。

    纲手在怪力体术上的造诣愈发精深，更重要的是，在日斩的刻意引导下，她在医疗忍术上的天赋被完全激发了出来。

    而大蛇丸，则彻底沉迷在了生命的奥秘之中。

    他对忍术的研究，已经深入到了细胞和查克拉本源的层面，时常提出一些让日斩都感到惊艳的理论。

    这两年，猿飞日斩过得很充实，也很累。

    他就象一个辛勤的园丁，小心翼翼地修剪着木叶这棵大树的每一根枝丫，防止它们长歪。

    今天，他准备进行一次大动作。

    火影大楼，高层会议室。

    猿飞日斩端坐主位，他的左右手边，是几位火影顾问，转寝小春，水户门炎，志村团藏。

    秋道取风那个胖子为人懒惰，不爱开会，所以除了某些重要的决定都不会前来，至于宇智波镜忙着培养族人。

    他们的表情比两年前要放松了许多，看向日斩的目光中，也充满了信服。

    这两年，日斩用一次次无可辩驳的神级预判，彻底折服了这几位老伙伴。

    会议桌上，摆放着一份厚厚的提案。

    封面上，写着一行醒目的大字——《关于创建木叶医疗忍者体系及在常规小队中普及医疗忍者的提案》。

    提案的撰写人，是纲手和大蛇丸。

    但所有人都知道，这背后真正的推动者，是三代目火影本人。

    “都看完了吧？”猿飞日斩的目光扫过众人，“谈谈你们的看法。”

    会议室里一片沉默。

    许久，水户门炎推了推眼镜，率先开口。

    “日斩，我承认，这份提案的构想非常……超前。”他斟酌着用词，“在小队中配备一名专职的医疗忍者，确实能极大地提高小队的生存率和任务持续性。”

    “但是。”他话锋一转，“我们必须考虑现实问题。”

    “培养一名合格的医疗忍者，需要投入的资源和时间，远超一名普通的战斗忍者。他们需要学习大量的人体知识，进行精细的查克拉操控训练，这会严重占用他们修炼战斗忍术的时间。”

    “这也就意味着，在小队中，医疗忍者往往是战斗力最弱的一环。在和平时期，大规模地培养是不是一种资源浪费？”

    水户门炎的话，说出了在场大部分人的心声。

    “炎说的有道理。”

    转寝小春立刻附和道，“我们木叶的忍者资源本就紧张。每一个能毕业的下忍，都是宝贵的战斗力。如果让他们去转职医疗忍者，等于变相削弱了我们的整体军事实力。”

    “而且，创建一个全新的医疗部，需要庞大的激活资金和场地。我们村子刚刚经历过战争，百废待兴，财政上恐怕难以支持如此巨大的开销。”

    小春和水户门炎，作为二代火影制度的忠实拥护者，他们的思考方式非常务实，甚至可以说是保守。

    在他们看来，忍者的内核价值就是战斗。任何削弱战斗力的行为，都是不可接受的。

    纲手作为提案的作者之一，也列席了这次会议。听到两位的反对意见，她急得小脸通红，猛地站了起来。

    “炎顾问，小春顾问！你们这是短视！”

    “难道忍者的生命，就不是资源吗？一个经验丰富的忍者，因为得不到及时的救治而牺牲在任务中，这难道不是更大的浪费吗？”

    “一个医疗忍者，或许无法直接杀死敌人，但她能救活三名队友！这笔帐，你们算不明白吗？”

    纲手的反驳铿锵有力，但小春和水户门炎只是摇了摇头。

    “纲手，我们理解你的心情。”

    小春的语气很平静，“但现在是和平时期。大规模的伤亡，并不会发生。为了应对小概率的事件，而投入如此巨大的成本，从村子整体的运营来看，是不划算的。”

    “你……”纲手气得说不出话来。

    她求助地看向自己的老师，猿飞日斩。

    然而，猿飞日斩只是端坐在那里，一言不发，手指有节奏地敲击着桌面，似乎在思考着什么。