然有《知人则例》、《官人则例》等制度，这些按现在的说法都是部门法规。不是在吏部长时间工作的，对这些条条框框根本无法完全了解。

    如果任由外人随意举荐候选人，会把现有的吏部制度完全破坏。

    这是现实状况，朱由检也不能随意打破。不过他心里也不想让吏部完全掌握官员选拔，所以之前就把确定候选人的权力放在自己手里。

    如今成基命的建议，让他争夺的这个权力有了制度化的可能，所以他在思索之后说道：

    “朝堂大臣、地方大员，都是辅佐朕治国的重臣，确实不应该由一帮小官决定前途。”

    “但是吏部的制度，又确实在一定程度上保障了公平性。”

    “朕以为应该把两者结合起来。”

    说着自己的想法，朱由检道：

    “今后各个职位的候选人，除了吏部提出的之外，可举荐、可自荐。”

    “官位出现空缺时，吏部按制度提出要求，询问符合条件的候选人是否愿意竞选。其他官员也可以举荐符合条件的人，或者让符合条件的人自荐。”

    “然后吏部再根据这些要求，筛选出候选名单。”

    “廷推的候选名单要呈递给朕，由朕下旨决断。”

    “部推候选名单呈交内阁，内阁负责确认。”

    “如此可进一步保障公平性，让候选人的来源更广泛。”

    这个制度结合了双方提议，既给了群臣举荐权，也给了吏部筛选权。

    群臣纷纷赞扬，因为他们在这个制度下，可以举荐候选人。

    大学士就更不用说了，因为廷推的名单是由皇帝下旨决断，需要内阁副署。部推的名单决定权直接交给了内阁，他们能获得部推主导权。

    首辅韩爌立即道：

    “陛下先前交给内阁部务官员的否决权，臣以为可融入在这个制度内。”

    “凡是得不到内阁认可的，不列入部务官员候选。”

    朱由检点头认可，因为他现在也是用这个办法干涉廷推。

    真正等廷推结果出来了，他很难使用否决权。

    皇帝和群臣意见一致，吏部根本不可能抵御。郭允厚只能说道：

    “臣以为举荐当有章程，数量也应有限制，防止事实结党。”

    “被举荐的候选人如果被推选为官员，举荐者应当担责，在该官员犯错时，承担连带责任。”

    这是《大明会典》中对保举的要求，群臣对这个一直在实行的制度提不出反对意见。

    朱由检同样点头认可，他可不希望官员随意保举，把不合格的人推上去。

    所以他强调道：

    “保举官员，需要保举者和被保举者取得一致，共同在保举书上签字。两者视同门生关系看待，按相关制度回避。并且在一方犯错时，另一方承担连带责任。”

    “而且只要被列入候选人，就要从现有官职离任，其担任的职位视作空缺，列入选官范围。”

    “候选人接下来在竞选中是升迁还是降职，要看会推决议。”

    “吏部一定要确认候选人的意愿，确保他们遵守会推决议。免得再发生何如宠的事情，因为结果不满意就致仕。”

    又把何如宠当成反面例子，让群臣心里暗暗捏了把汗。他们知道皇帝是真气恼，不愿意再看到何如宠那样的官员。

    不过这样规定也有问题，郭允厚询问道：

    “如果候选人竞选的职位，都没能够选上。”

    “他们就算不致仕，应该怎么安排？”

    朱由检想着曾经打算的对何如宠的安排，再想到因为他闹出的事情，说道：

    “权责需要对等，官员的选择权同样。”

    “他们既然参加竞选，就说明愿意做官。”

    “让每位候选人都写参选文书，并且注明服从调遣。如果他们在竞选时没被选上，需要服从朝廷安排。”

    “服从调遣上要有愿意担任资政、愿意去边疆任职、愿意去海外塞外任职这三条，凡是勾选上的，被任命到相关职位时要服从调遣。”

    “不服从调遣的，没选上就直接勒令致仕，朝廷不需要没能力还不服管的官员。”

    这让在场的臣子又暗暗捏了一把汗，为参加竞选的官员哀叹。

    因为按照这个制度，官员一旦进入候选名单，前程就不由己，很难在现有职位上留任。

    不服从调遣有可能直接丢官，服从调遣可能被安排虚职，甚至去边疆塞外。

    崇祯朝的官员，做起来真是难，幸好他们已经被廷推为卿相，已经安全上岸。

    ——

    因为换届的重要性，这些商讨出的办法，很快形成制度，在内参上刊登，下发群臣观看。

    群臣进一步认识到了换届的严肃性，一些人躁动的心思，逐渐平复下来