才的景象完全不同。

    

    工地干净整洁，施工机械有序作业，工人们戴着安全帽忙碌着。现场还设置了项目公示牌，上面清晰标注着工程进度、负责人、监督电话。

    

    “这个项目进展很快啊。”孙国梁点头。

    

    “是。”杭慧介绍，“科技创新中心是我们今年重点推进的项目，总投资两亿元，建成后将成为开发区的创新引擎。目前进度比计划还快了半个月。”

    

    “资金落实了吗？”

    

    “省里配套五千万已经到位，市里配套五千万下周到位，开发区自筹的一个亿已经全部落实。”杭慧如数家珍，“资金使用情况，每月在开发区官网公示。”

    

    孙国梁露出满意的神色。

    

    但李明又开口了：“我听说，这个项目在审批过程中遇到了不少阻力？有人反映，杭主任工作方式太强硬，把相关部门都得罪了。”

    

    又是挑刺。

    

    杭慧心里冷笑，面上却依然平静。

    

    “李处长说得对，确实有阻力。”她坦然承认，“规划审批拖了半个月，科研审批拖了十天。原因嘛，大家都清楚。”

    

    她看了刘建国一眼。

    

    刘建国赶紧说：“杭主任，过去的事就不要提了。现在项目不是顺利推进了吗？”

    

    “顺利推进，是因为我们建立了新制度。”杭慧从包里又拿出一份文件，“这是开发区‘阳光审批’制度的实施细则。所有审批环节、时限、责任人，全部公开透明。谁卡壳，谁负责。”

    

    她把文件递给孙国梁。

    

    “这个制度推行以来，项目审批平均时间缩短了40%，企业满意度提高了60%。”

    

    孙国梁翻看着文件，连连点头：“这个做法好。公开透明，才能杜绝暗箱操作。”

    

    李明还想说什么，但孙国梁已经转向下一个问题。

    

    “杭主任，开发区现在最大的困难是什么？”

    

    “人才。”杭慧毫不犹豫，“高端技术人才、管理人才严重缺乏。我们正在制定人才引进政策，但需要省里支持。”

    

    “具体需要什么支持？”

    

    “三方面。”杭慧显然早有准备，“第一，政策支持。希望省里把开发区列为人才改革试验区，允许我们在人才评价、激励、流动等方面先行先试。第二，资金支持。设立人才发展专项资金。第三，平台支持。帮助开发区对接高校、科研院所。”

    

    她说得条理清晰，有理有据。

    

    孙国梁边听边点头。

    

    周明远也露出赞许的神色。

    

    只有刘建国和李明，脸色越来越难看。

    

    第三站，宏达集团。

    

    这是杭慧最不想去，但又不得不去的地方。

    

    车队在宏达集团门口停下时，陈宏达已经带着一群高管在门口迎接。

    

    “孙主任！周书记！欢迎欢迎！”陈宏达满脸堆笑，“各位领导莅临指导，是我们宏达的荣幸！”

    

    他特意走到杭慧面前：“杭主任，又见面了。”

    

    杭慧点点头，没说话。

    

    参观车间时，陈宏达滔滔不绝地介绍宏达的“辉煌成就”——年产值多少亿，纳税多少万，解决就业多少人。

    

    但孙国梁明显心不在焉。

    

    他走到一台设备前，摸了摸上面的灰尘：“这设备，多久没用了？”

    

    陈宏达一愣：“这个……最近订单少，暂时停着。”

    

    “不是订单少，是设备落后了。”孙国梁是技术出身，一眼就看出了问题，“这是五年前的型号，现在早淘汰了。你们为什么不更新？”

    

    陈宏达额头冒汗：“这个……资金紧张……”

    

    “资金紧张？”孙国梁看向杭慧，“杭主任，开发区不是有技术改造扶持资金吗？”

    

    杭慧点头：“有。但宏达集团去年申请了五百万技改资金，审计发现，他们只用了一百万更新设备，另外四百万……去向不明。”

    

    陈宏达的脸一下子白了。