周一，轧钢厂大礼堂。

    主席台上挂着红色横幅：红星轧钢厂技术革新表彰大会。

    台下坐满了各车间、科室的职工。

    何雨柱坐在第一排，身边是各车间的技术骨干。

    马华坐在后面几排，腰板挺得笔直，脸上满是自豪。

    九点整，杨厂长走上主席台。

    “同志们！今天我们在这里，隆重表彰我厂职工在市级技术革新展览中取得的优异成绩！”

    下面掌声雷动。

    “尤其要表扬的，是第三食堂副主任何雨柱同志！他设计的多功能厨房辅助器械组，荣获市级‘优秀革新成果奖’，为我厂争得了荣誉！”

    所有人的目光都投向何雨柱。

    何雨柱起身，向台上和台下分别鞠了一躬，然后从容地走上主席台。

    “各位领导，各位同志。我能取得这点成绩，离不开厂领导的支持，离不开同事们的帮助，更离不开我们这个鼓励创新、实干为上的时代。”

    这一番开场白得体大方。

    台下的李副厂长微微点头。

    杨厂长也露出满意的笑容。

    “我的这套器械，其实灵感来源于我们食堂的日常工作。”何雨柱继续讲，“每天要切几百斤菜，要揉几十斤面，老师们傅们累得腰酸背痛。我就想，能不能用机器代替一部分人力？”

    他讲得通俗易懂，台下不少老工人都频频点头。

    “设计过程中，我遇到了很多困难。材料不好找，加工精度不够，但我没有放弃！因为我知道，如果做成了，能减轻工友们的劳动强度，能提高食堂的工作效率。这就是技术革新的意义，不是为了个人名利，而是为了让工作更好做，让生活更方便！”

    掌声再次响起，这次更热烈。

    何雨柱这番话，说到了工人们的心坎里。

    “最后，我想说，技术革新不是少数人的专利。我们每一个工人，只要肯动脑、肯动手，都能在自己的岗位上做出改进。希望今后厂里有更多的‘何雨柱’，大家一起为我们厂的发展贡献力量！”

    何雨柱鞠躬下台。

    掌声持续了足足一分钟。

    杨厂长再次上台，宣布了对何雨柱和马华的奖励：何雨柱晋升一级工资，奖励一百元；马华奖励五十元，提前转正。

    台下又是一片羡慕的赞叹声。

    既有对何雨柱的佩服也有对马华那小子好运的羡慕。

    大会结束后，何雨柱被一群人围住。

    “何主任，您那器械什么时候能推广到我们食堂啊？”

    “何师傅，您收徒弟吗？我也想跟您学！”

    “何哥，晚上有空吗？我请您吃饭，向您请教点技术问题！”

    何雨柱一一应付着，态度谦和，但保持距离。

    他知道，这些人有真心请教的，也有想套近乎的。

    得仔细分辨。

    好不容易脱身，何雨柱回到三食堂。

    王师傅拍拍他的肩膀:“柱子，讲得好！给咱们食堂长脸了！”

    “王师傅过奖了。”

    中午忙完，何雨柱请了假提前下班。

    他需要时间准备明天轻工局的谈判。

    ……

    第二天上午八点半，何雨柱准时出现在轻工局大楼门口。

    他今天特意穿了件半新的中山装，头发梳得整齐，手里拎着一个公文包。

    包里装着他的汇报材料，还有一小盒娄晓娥做的点心。

    “何同志，来得真早。”

    何雨柱转身，看见孙科长和一个女人并肩走来。

    她穿一身灰色的确良衬衫，短发，戴着一副眼镜，看起来很干练。

    何雨柱打招呼：“孙科长早，这位是？”

    孙科长也没想到两人提前见面了，“正好，那我给你们互相介绍一下。”

    “何同志，这位是这位是红星五金厂的副厂长，陈丽同志。”

    “陈厂长，这就是何雨柱同志。”

    陈丽伸出手：“何雨柱同志，久仰大名。展览上我看过你的器械演示，很实用。”

    “陈厂长您好。”

    何雨柱和她握了握手。

    手上有茧，是干过活的手。

    “走，我们上去说。”

    孙科长边走边向何雨柱介绍着：“今天除了我们技术处，生产计划处的刘处长也会参加。刘处长是负责项目审批和资金分配的，他那一关很重要。”

    何雨柱心里记下了这个信息。

    生产计划处，管钱管项目，刘处长是这次会议拍板的关键人物。

    来到会议室，里面已经坐了三个人。

    中间坐着的是个五十来岁的中年男人，微胖，戴着老花镜，正在看文档