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    何雨柱作为食堂副主任，也列席参加。

    会议进行到一半，杨厂长忽然放下手里的文档，扫视全场。

    “最近，我听到一些不好的议论。”杨厂长声音不高，但很沉，“关于技术革新奖励的发放，有人觉得多了，有人觉得不合适。”

    ——

    会议室里顿时安静下来。

    几个科室的负责人互相交换着眼色。

    何雨柱坐在后排，低着头，手里拿着笔记本，好象在全神贯注地记录。

    “今天，我就在这里把话说清楚。”杨厂长敲了敲桌子，“何雨柱同志设计的厨用器械，入选市级选编，为厂里争得了荣誉。按照厂里的奖励制度，该给的，一分不能少！”

    他顿了顿，目光扫过几个平时爱嚼舌根的科室头头：“而且，据我所知，何雨柱同志拿到奖励后，第一时间拿出一半捐给食堂工会，用于改善全食堂职工的伙食。剩下的钱，也计划用于技术改进。”

    “这是什么精神？”杨厂长提高声音，“这是先公后私的精神！是顾全大局的精神！有这样的同志，是我们轧钢厂的骄傲！”

    李副厂长适时接话：“我补充一点，何雨柱同志在五金厂的技术津贴，也按照他的建议，拿出一部分设立了技术革新奖励基金”，奖励给参与生产的工人老师傅。这件事，轻工局的领导都表示了肯定。”

    两位厂长一唱一和，把话说得明明白白。

    会议室里鸦雀无声。

    那些原本想借题发挥的人，此刻都低着头，不敢吭声。

    “我在这里强调一点。”杨厂长最后说，“技术革新是厂里今年重点工作。

    谁支持革新，谁就是支持生产。谁在背后说怪话、使绊子，谁就是在拖生产的后腿！这样的人，厂里绝不姑息！”

    散会后，何雨柱跟着人群往外走。

    后勤科的周大海特意放慢脚步，走到他身边，低声说：“何师傅，厂长今天这话说得够重的。”

    何雨柱憨厚一笑：“周科长，厂长这是重视技术革新，是好事。”

    “是好事，也是敲打。”周大海推了推眼镜，“何师傅，你这一手高啊。”

    “周科长，您这话说的，我就是一个厨子，懂什么高不高的。”何雨柱摇摇头，加快脚步走了。

    周大海看着他的背影，眼神复杂。

    这个何雨柱，看着憨，心里比谁都明白。