两天后，厂布告栏贴出一份新通知：

    《关于设立“技术革新建议奖”的通知》

    “————为鼓励全厂职工积极参与技术革新，提高生产效率，经厂党委研究，决定设立专项奖励。凡提出合理化建议并被采纳者，视贡献大小给予5—50元奖励————”

    通知末尾，特意加了一句：“此前何雨柱同志的奖励发放，符合本制度精神，特此说明。”

    这等于官方盖章，堵住了所有人的嘴。

    更重要的是，通知的起草科室，是厂办。

    而厂办主任，正是周大海的顶头上司。

    通知贴出来时，何雨柱还在食堂后厨忙。

    马华兴冲冲跑进来：“师父！您看布告栏了吗？厂里要设革新奖了！这肯定是您带的头！”

    “这是厂领导重视，是大伙儿的功劳。”他笑了笑，继续切菜。

    动作稳当，神情平静。

    好象这一切都跟他没什么关系。

    但只有他知道，那份通知能这么顺利出来，能特意加那一句说明，背后经历了什么。

    傍晚，何雨柱推车出厂门时，看见厂办的小刘正在门口跟人说话。

    小刘看见他，眼神闪躲了一下，快步走了。

    何雨柱心里有数了。

    传怪话的源头多半就在厂办，可能是小刘，也可能是别人。

    但经过这次敲打，短时间内应该没人敢再冒头了。

    回到家，娄晓娥迎了上来。

    她顺手接过挎包，说着家里的事，“今天王主任来了，说妇联的交流会定在下周三，让我准备六样点心，每样三十个。”

    “好事啊，需要什么材料，跟街道提。记住，用料、工时都记清楚，帐要明白。”

    “我记下了。”娄晓娥点头，尤豫了一下，“柱子，我听说厂里有人背后说你？”

    “听谁说的？”何雨柱洗着手，语气随意。

    “就————胡同里有人议论。”娄晓娥低下头，“他们说你现在风光，但得罪的人也多，让我劝你低调点。”

    何雨柱擦干手，走到她面前，笑了笑：“晓娥，你记住，在这个世道上，你越低调，越有人觉得你好欺负。咱们不惹事，但也不怕事。问心无愧，不怕人说。”

    娄晓娥看着他平静的眼神，心里渐渐踏实了。

    十一月二十八日，红星五金厂大门前拉起了红色的横幅：“热烈庆祝厨用器械首批百台交付及技术革新现场交流会”

    厂区里打扫得干干净净，车间门口摆了一排长桌，铺着洗得发白的蓝色桌布。二十台崭新的切菜机、压面器整齐排列，擦拭得铝亮，在阳光下泛着金属光——

    泽。

    上午八点半，客人陆续到了。

    轻工局孙科长带着两个干事最先到，紧接着是增产节约办公室的王副主任。

    机械工业局、商业局也派了代表。

    第一机床厂来的是设备科长老张，脸上带着几分刻意摆出的笑容。

    钢铁厂、煤矿等七八家订货单位的后勤负责人也到了。

    何雨柱站在厂门口迎接，穿着一身半新的深蓝色中山装，胸前别着“工作人员”的红布条，笑容憨厚朴实。

    “孙科长，您来了！路上辛苦！”

    “王副主任，感谢您百忙之中抽空！”

    “张科长，欢迎欢迎！路上还顺利吧？”

    他挨个打招呼，态度热情但不谄媚，语气真诚得象见到自家亲戚。

    陈丽和黄德海在旁边陪着，看着何雨柱这游刃有馀的模样，心里都暗自佩服。

    九点整，交流会正式开始。

    陈丽作为厂长先发言，简单介绍了项目背景和生产情况。接着是孙科长讲话，充分肯定了五金厂在技术革新方面的成绩。王副主任则从增产节约的角度，强调了厨用器械推广的意义。

    轮到何雨柱时，他走到台前，先向台下鞠了一躬。

    “各位领导，各位同志，大家好。我叫何雨柱，是红星轧钢厂的一名厨师。

    ，台下响起轻微的笑声。一个厨师站在技术交流会的台上，这画面确实有些特别。

    何雨柱也笑了笑：“我知道，在座的各位都是专家、领导，我一个厨子站在这儿，有点班门弄斧。但我还是想说说心里话。”

    他走到一台切菜机旁，拍了拍铸铁外壳：“我设计这个东西，初衷特别简单，就是想让食堂的老师们傅少累点。我在后厨干了这么多年，看着师傅们切菜切到手起茧，揉面揉到腰都直不起来。我就想，能不能有个机器来帮帮他们？”

    台下安静下来。

    “有人说，你这机器是为了出名、为了挣钱。”何雨柱语气平静，“我不否认，厂里给了我奖励，五金厂给了我津贴，我确实得了好处。但这些钱，我没揣自己兜