首長在幹部名冊上劃了一圈，最後還是把筆落在李衛東的名字上。

    技術上，他是HG-80的牽頭人。整套工藝都在他腦子裡，產品質量他最有把握。

    業務上，自籌自建的整套邏輯是他一手搭起來的，換個人沒這麼靈活。

    而且，李衛東的檔案始終缺少基層主官這一項，調過去正好補上。

    加上他跟郝冬梅的那層關係，對接地方的溝通效率更高、能少走很多彎路。

    最後，首長決定由他當籌備組組長、技術總負責人，代廠長職權。

    部長把檔案遞過來，特意交代了幾句：“廠子建起來後，書記你先兼著。等後面做大了，政治部再給你派人。”

    “記住一條，部隊工資你照拿，廠裡的錢一分不許往兜裡揣。補助按規矩來，別踩紅線。”

    “明白。”李衛東接過蓋著紅章的檔案，心裡踏實了。

    名義是什麼不重要，重要的是終於有一塊自己能說了算的陣地。

    他要從代管這個小廠開始，一步步把外匯掙回來。通過外匯反哺技改，把被壓得喘不過氣來的研發線重新養起來。

    “衛東，你去拜訪同學的父親，禮物記得準備好。有什麼需要幫忙的只管開口，我這邊儘量幫你想辦法。”臨行前，部長特意叮囑了一句。

    李衛東有一些特供額度，每季度憑著高檔票，能購買中華煙、茅臺酒。但有些東西，拿票也買不到。

    “郝冬梅跟我提過，她父親有哮喘，冬天見了冷風容易犯病。能不能通過香港的渠道，買一些應急藥。”

    他記得很清楚，郝金龍就是因為這個病，在某個冬天突然去世的。

    公對公固然能辦，但私對私關係更近，兩條腿走路才能走得穩、走得快。

    如果郝金龍突然下線，這不是組織的損失嗎？

    

    134 離家近點

    部長點點頭，“這件事我來辦。你的主要任務是把腕錶試製出來。”

    “是！”李衛東帶著審批下來的兩千塊，去找配套工廠試製樣品。

    軍費全面削減，連帶著很多國營廠裝置閒置、產能富餘。一聽說他們要軍改民、試製腕錶，廠裡高興得不行。

    早在HG-80逆向研發的時候，就有民用廠盯上了晶片、微型電機和寒區晶振這三大核心技術。

    他們三番五次地託人打聽，想申請配套資質。但李衛東就卡著不放，那些三類廠的資格申請始終壓在抽屜裡。

    如今大家才看明白，他不是不想放，而是留著給軍轉民當種子。

    書記和廠長把最好的工程師、最好的工人師傅請來，陪著李衛東一起試製樣品。

    他們手裡的圖紙是民用簡化版，刪除了軍品核心結構和關鍵原料。但作為民品來說，穩定性依然遠超同類競品，不輸於國外中高階進口貨。

    第一批僅試製了五塊，五金直接沿用機械錶，從外觀上幾乎看不出兩者的區別區別。

    銅質底蓋上，李衛東鏨刻了不同的字樣：紅星、紅梅、白樺、大眾、星珀。

    品牌名這種東西，誰先用算誰的。更何況商標法還沒頒佈，有些名字全國上下都在用，重名更是普遍現象。

    他已經想好了，等商標法一實施，直接搶注一批囤著。

    自己可以不用，但不能沒有。如果有廠商想要，那就拿真金白銀來換使用權。

    至於想玩巧取豪奪、威脅恐嚇那一套，先問問他這身軍裝、手裡的槍答不答應。

    這些名字不是他隨手取的，每塊樣表背後都對應著截然不同的產品線。

    紅星、紅梅分屬男款和女款，偏中高階；白樺則是寒區特供，專供北方邊境貿易；大眾主打便宜好用，通過走量撐起現金流。

    至於星珀，從材料到工藝全部拉滿，還要限量限售。李衛東要用它立住品牌調性，承接高階外貿與定製禮品訂單，給自己留足溢價空間。

    82年的春節特別早，比常年提前了近20天。留給他跑通樣品、敲定渠道的時間並沒剩多少。

    他把紅星、大眾留在軍區供內部評審，其餘三塊則隨身帶走。

    後勤給他調配了一輛北京212吉普車，後座碼著備好的禮物：兩條精裝中華煙、兩瓶飛天茅臺酒，還有一支呼吸道急救吸入劑。

    省府家屬大院管控嚴格，沒有提前報備的外來車輛一律不許入內。李衛東準備先和郝冬梅接頭、約好具體時間，再登門拜訪。

    水木大學仍在實行五年學制。郝冬梅那一屆因為春季入學，培養方案調整為四年半。畢業設計剛開題，她就帶著任務回家過年了。

    國營大飯店門口，郝冬梅、周蓉、周秉義、蔡曉光站在臺階旁，邊等人邊聊天。

    周秉義和蔡曉光都是四年本科，1月份就辦完畢業手續了。

    周秉義沒有進部，被分回吉春