鋼筆，在報告末尾批了六個字：同意，按此執行。

    “是！”

    第二天，機關果然沒人再找他了。李衛東聽說，那棟樓一整天安安靜靜、鴉雀無聲。

    標準歸標準，該留的口子還是要留。烈屬、遺屬、軍屬，就該享受政策傾斜，怎麼能和地方青年一個標準。

    絕對的平均主義，既不符合政策，也傷人心。

    招工規矩定下來，李衛東總算能從人情堆裡抽身，一門心思撲到建廠上。

    老營區位於吉春城郊，五十年代修的，已經空了五六年了。院子裡的雜草齊膝高，窗玻璃碎了大半。風一吹，窗框晃來晃去。

    地方偏，但佔地面積大、離火車站近、貨叻奖悖瑒偤梅辖◤S需求。

    只是主幹道年久失修、坑窪不平；水電管網老化鏽蝕，達不到工業生產標準，三通一平得從頭來過。

    正式動工前，李衛東繪了廠區規劃藍圖。在不大拆大建的前提下，按功能進行分割槽改造。

    生產區放在南側的三棟大通間裡，分別改造成機芯裝配車間、成品組裝車間、檢驗校準車間；

    辦公區用院裡二層小樓，以後不夠再擴建；此外還有倉儲、宿舍、食堂、澡堂、鍋爐房等。

    供暖管網重新規劃：一條走生產區保持恆溫、一條走宿舍區給職工取暖。外圍圍牆加高到兩米五、門衛崗哨……

    廠區管理制度參考內務條例，以軍事化管理為基礎，保留吹號、點名、衛生責任制等規矩。

    同時適配輕工流水線的生產節奏，把紀律性和生產效率結合起來。

    招工告示已經貼出去了，街道辦事處、百貨商店公告欄、知青安置辦都有紅紙黑字的通知。

    文化門檻定在初小畢業以上，核心要求兩條：能熟練識字、會基礎四則咚闩c計量單位換算。