返回第75章 麻烦、还是行走的奖状?  影视世界从大学讲师开始首页

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    韩韬和朱锁锁并肩而行,边走边聊,沿途不时有学生经过,纷纷主动向打招呼问好。

    他都是微笑着回应,态度温和而亲切,毫无架子。

    朱锁锁看着学生们发自内心的敬重,心里更加佩服身边的男人。

    一堂公开课就能让数百人的焦虑转移,这份共情与专业,是她从没有在别人身上看见过的。

    等二人来到办公楼时,上课预备铃也响了,办公室里已经有其他讲师了。

    韩韬推开门,请朱锁锁进屋,随后拉过两把椅子,还给她倒了一杯温水。

    “先来优化你第一段服装模特经历,不要只写拍摄服装平面照片,配合商家走秀,缺少量化成果,毫无竞争力。”

    说着,他拿起签字笔,在草稿纸上写下:“知名传媒公司线下平面视觉形象出镜模特,

    累计配合二十馀家女装品牌完成新品平面拍摄、线下时装走秀活动三十馀场。

    精准把控产品穿搭展示逻辑,根据品牌调性调整镜头表

    对接品牌策划、摄影团队高效协同,零延误完成全部拍摄档期,具备极强镜头表现力、跨团队沟通协作能力。”

    朱锁锁低头看着他写的要点,恍然醒悟:“原来拍衣服走秀不只是露脸,还能提炼品牌对接、视觉推广相关能力。”

    “再看保险销售这段,这是你履历里含金量最高的业务经历。”

    韩韬指尖点在简历空白处,“个人寿险业务客户经理,独立开发城市中高端个人客户,自主搭建线下拓客、私域维护双线渠道。

    在职八个月累计成交保单八十馀份,擅长挖掘客户家庭资产保障须求,定制差异化保险配置方案。

    朱锁锁想起当初跑业务四处碰壁的日子,听完职业化提炼后的表述,原本压抑的自卑消散大半:

    “当初跑保险总觉得低人一等,现在换个角度看,拓客、谈单、维护客户全都是企业刚需能力。”

    最后是下门店销售,韩韬继续给他写:“线下精品女装门店金牌导购、兼小组组长。

    负责门店全时段客流接待、产品推介、货品陈列调整。

    日均接待到店客户七十馀人,通过穿搭定制推荐提升客户成交率,单月个人最高销售总额突破十万。

    整理沉淀门店优质客户百馀人,定期

    三段经历全部梳理完毕,韩韬又帮她重写自我评价,完全摒弃“性格外向、擅长沟通”这类空洞话术。

    他紧扣三段工作沉淀的综合能力:“拥有多赛道线下服务、品牌对接、客户成交实战经验。

    精通线下客流转化、中高端客户须求挖掘与长期私域运营。

    具备优秀商务谈判、跨团队协同、多任务统筹能力。

    适配品牌运营、商务拓展、线下门店管理类岗位,抗压能力强,擅长从客户视角挖掘业务增长机会。”

    “谢谢韩大哥,多亏了你抽时间帮我看看。”

    朱锁锁将改写模板仔细收好,长舒一口气,眉眼彻底舒展,连日积压的求职迷茫一扫而空:

    “原来还觉得自己几份工作杂乱无章,现在每一段经历都能映射目标岗位须求。”

    韩韬看了一眼墙上挂钟,时针已经指向十一点,笑着合上草稿纸:

    “弄的差不多了,我们一起吃饭吧。不过我下午还有课,只能请你吃食堂了,别嫌弃。”

    “吃食堂挺好的啊,我经常跟南孙吃你们学校的食堂的呀!”

    朱锁锁说着还拿出手机,边发信息边嘀咕道:“刚好,我给她发个信息问问南孙要不要一起去,反正章安仁也是带着她吃食堂的。”

    不过,她的信息发送成功后,半天也没有收到回复。

    韩韬见状,提议他们俩个先过去,一会儿蒋南孙回了再说。

    朱锁锁当然没意见,起身跟着他往外走,两人顺着走廊下楼往教职工食堂走去,路上她又忍不住聊自己当初转行的原因。

    韩韬倒是没有笑话她没长性,还客观道:“其实没有任何一份工作是白费的,模特积累的品牌审美、对外沟通气场。

    保险销售打磨的拓客谈判,门店导购练就的流量转化,三者结合,你往品牌商务、线下运营赛道发展,反而比单一实习经历的应届生优势更大。

    所以别小看自己的工作经历,很多企业线下拓展岗位,恰恰需要你这种有全链路一线实战经验的人。”

    说话间已经到了地方,魔都大学食堂还是不错的,窗口菜品丰富,荤素搭配齐全。

    二人刷韩韬的饭卡,各自打了两菜一汤,然后找了靠窗安静餐桌相对而坐。

    朱锁锁扒了一口米饭,拿着笔记本反复翻看刚才记录的简历改写内容?

    忽然想起课堂上网管、外卖员、保安队长的案例,笑着
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