次日上午，市长办公室里。

    孟凡整理着文件。

    “孟凡，通知下去。”

    曲元明吩咐。

    “下午两点半，在三号会议室召开市政府常务扩大会议。所有市政府班子成员，各局主要负责人，必须参加。”

    孟凡看向曲元明。

    “好的，曲市长。会议议题是……”

    “议题就是，讨论并部署江州未来五到十年的发展战略。”

    曲元明沉声说。

    “你把这份材料发下去，让大家提前熟悉。重点标注第三部分，那是本次会议的核心。”

    孟凡接过文件。

    ......

    下午两点半。

    三号会议室。

    曲元明步入会场。

    “各位，今天召集大家来，就是为了江州今后的发展，现在我们是什么情况？”

    “经济增长乏力，人才外流，产业结构单一、中间塌陷，这是我们发展的瓶颈。”

    “我们不能在这样等待，我们必须改变观念，自力更生！”

    “我和市委李如玉副书记，我们讨论，我们拿到了一个关于江州未来的战略设想，叫江州之心计划。”

    曲元明展开桌面上的文件。

    “这份计划，是要彻底改变江州的发展模式，从根本上激活城市。”

    “江州之心，核心是人才和创新，不再是GDP的高低，我们要打造一个全新的创新创业的生态系统，这不是一个大项目能解决的问题，这是一个系统工程。”

    “首先是人才培养、人才引留。”

    “要以教育改革为导向，提升本地高校和职业院校的教学质量，更贴近产业需要。”

    “但是光培养不够，还要留住人才。要打造出有竞争力的引才机制，包括人才公寓、创业补贴、子女入学、医疗保障等，让高端人才来得起、留得住、发展好。”

    财政局长孙恩宇这才打开话匣子。

    “这些钱，财政能承担吗？”

    曲元明看向孙恩宇。

    “孙局长提的问题很关键。我接下来会讲到资金问题。但请大家先理解，这是投入，更是投资。是对未来的投资。”

    “其次，是高新产业园区的建设与升级。高新区不能再仅仅是招商引资的空壳，我们要把它打造成产学研一体化的创新孵化器。大学里的科研成果，要能在这里迅速转化成产品，推向市场。我们要引导传统企业转型升级，鼓励科技创新，形成高精尖产业集群。”

    “我们不争抢存量市场，我们要创造增量！”

    “我们要打造一个良性循环的生态：人才带来技术，技术催生企业，企业创造财富，财富反哺人才与城市发展。”

    “重要的一环，就是政府引导基金的设立。”

    曲元明回答了孙恩宇的疑问。

    “我们将设立总规模不少于五十亿元的江州之心产业引导基金，撬动社会资本，为科技创新型企业提供全生命周期的金融服务。钱要主动去找项目，而不是项目到处找钱。”

    “这笔基金，不仅要服务高新区，还要辐射全城。旧城改造、城市管理、政务服务，所有的工作都要围绕江州之心来做，提升城市整体的宜居宜业水平。”

    曲元明拿起桌上的草图。

    “这是江州未来的蓝图，需要我们每一个人，每一个部门，都心往一处想，劲往一处使。”

    会议室里鸦雀无声。

    “我的思路已经阐述完毕。”

    曲元明清了清嗓子。

    “接下来，请大家针对这份计划，结合各自部门的职能，谈谈看法，提出具体的工作方案和时间表。”

    他看向组织部部长陈康年。

    “陈部长，人才引留和干部队伍建设，是计划能否成功的关键。你有什么想法？”

    陈康年扶了扶眼镜。

    “曲市长，我完全赞同江州之心计划的概念，组织部人才工作还有待进一步的提高。”

    “首先要把全市的人才政策做一个梳理，加以完善，建立一个科学的评价体系，打破唯学历、唯资历的藩篱，让有创新能力、有实干精神的人才脱颖而出。”

    “对于高层次人才，可以由组织部牵头设立人才服务绿色通道，为他们落户、住房、子女教育、配偶就业等解决后顾之忧。”

    曲元明微微点头。

    “好，陈部长，这都是一件大事，方案要细化，可操作性要强，下周一之前给我起一个初稿。”

    曲元明看向主管工业和高新区的王睿副市长。

    “王副市长，高新区转型升级，重中之重啊，有什么部署吗？”

    王睿副市长坐直了身子。

    “曲市长，高新区确实需要一场彻底的变革，我建议