返回第243章 拓展人脉  官途:从秘书登顶巅峰首页

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    周三清晨,陈立提前半小时来到操场晨跑。

    操场上已经有不少人在锻炼,有的跑步,有的打太极拳,还有几个在单杠上做引体向上。

    陈立注意到,那个来自东部沿海的招商高手也在跑步。

    他叫周涛,三十五六岁,身材保持得很好,跑步的节奏很稳。

    陈立加快脚步追上去,与他并行:“周处长,早啊。”

    周涛侧头看了一眼,露出笑容:“陈局长,你也晨跑?”

    陈立笑了笑。

    “嗯,早晨起来运动一下精神好。”

    其实,陈立没有晨跑的习惯。

    每天早上醒来,怀里抱着个香软的身体,谁还起来跑步?

    只是到了这里,早上没事干,才出来动一动。

    周涛点点头,笑着说:

    “我跑了十几年了,从在乡镇工作时就开始了。那时候条件差,就在乡间小路上跑。”

    两人并肩跑着,话题自然从锻炼聊到工作。

    “听说你们县招商引资搞得不错?”

    周涛问。

    “跟你们比差远了。”陈立实话实说,“我们那里资源有限,能引进永鑫这样的投资,已经是拼尽全力了。”

    周涛摇摇头:

    “不能这么比。各地条件不同,招商策略也要因地制宜。

    我们那里是沿海,有港口优势,外资愿意来。

    但竞争也激烈,周边十几个开发区都在抢项目。”

    “那你们有什么高招?”

    陈立趁机请教。

    周涛边跑边说:

    “谈不上高招,就是几个原则:

    一是精准定位,不能什么项目都要;

    二是专业服务,从签约到落地全程跟踪;

    三是产业链招商,引进一个龙头,带动一串配套。”

    陈立认真听着,这三点正是恩施县需要提升的地方。

    “我们也在往这个方向努力,但专业人才缺乏,服务跟不上。”

    陈立坦言。

    “可以请专业机构帮忙。”周涛建议,“我们那里有很多专业招商公司,政府购买服务。他们懂市场,懂谈判,效率高。”

    这个思路让陈立眼前一亮:

    “这倒是个办法。回去后可以研究研究。”

    晨跑结束后,两人一起往食堂走。

    “陈局长,你们那个示范区,如果有需要,我可以介绍几个合适的企业去看看。”周涛主动说。

    “那太感谢了!”

    陈立心中一动。

    “我们正在重点发展农产品深加工和生态旅游,如果有相关企业,欢迎来考察。”

    “好,我记下了。”周涛拍拍他的肩膀,“咱们加个微信,保持联系。”

    这时,一个中年男子走了过来。

    陈立抬头,发现是马建国,西部民族地区的维稳干将。

    在研讨发言时,留下了深刻的印象。

    马建国四十出头,皮肤黝黑,脸上有几道深深的皱纹,一看就是长期在基层风吹日晒。

    他端着餐盘在陈立对面坐下:“陈局长,不介意吧?”

    “马局长请坐。”

    陈立连忙道。

    马建国是某自治州公安局副局长,长期从事民族地区维稳工作,经验丰富。

    “昨天听你发言,你们那里也有民族地区吧?”

    马建国问。

    “对,我们县有三分之一是少数民族聚居区。

    在示范区建设过程中,我们特别注重民族团结,优先安排少数民族群众就业。”

    马建国点点头:

    “这就对了。发展经济是硬道理,但民族团结是前提。

    我们那里有些教训——只讲发展,忽略了民族感情,结果好事没办好,反而激化矛盾。”

    陈立虚心请教:“那你们是怎么平衡的?”

    “十六个字:发展经济,改善民生,尊重文化,依法办事。”

    马建国说得干脆利落。

    “经济发展要让各族群众都受益;

    民生改善要从群众最关心的问题入手;

    文化习俗要尊重;

    所有工作都要在法治框架内进行。”

    “尤其是最后一点,”他强调,“民族地区情况复杂,更要坚持依法办事。不能为了短期稳定而牺牲法治原则,那样会埋下更大隐患。”

    这些经验之谈让陈立受益匪浅。

    恩施县的少数民族地区相对平和,但他知道,随着经济发展和利益调整,可能会出现新情况新问题。

    马建国的经验,对他很有借鉴意义。

    “马局长,我们县正在谋划建设一个民族文
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