党组会开到第三项议程的时候，言清渐把钢笔搁在笔记本上，靠进椅背，目光落在桌面上那份关于干部审查情况的报告上。报告是组织处起草的，厚厚一摞，封面上盖着“机密”的红章。他翻过一遍，心里有数，但没有在翻的时候做任何标记。

    罗舜初坐在主位，把报告翻到第二页，念了一段关于某研究院总工程师的审查结论。念完，抬起头环顾四周：“大家谈谈。”

    会议室里安静了一瞬。几位副职的目光在桌面上游移，谁也不愿意第一个开口。言清渐把钢笔拿起来，又放下，动作很轻，但在安静的空间里听得很清楚。他等着。按照党组会的规矩，排名靠后的先发言，他排在倒数第二，前面还有三个人。

    组织处处长先开口，措辞很谨慎：“这个同志的文档里有些材料需要进一步核实，建议先放一放，等查清楚了再定。”另一位副主任接过话：“查清楚当然好，但拖久了影响工作。他现在手里还带着两个重点项目，停下来谁接？”第三个人没有接这个话茬，转而谈起了审查程序：“文档材料的时间跨度太大，有些证明人已经联系不上了。这种情况，是不是可以按现有材料做结论？”

    三个人说完，会议室又安静下来。所有人的目光都落在言清渐身上。他坐直身体，把钢笔帽拧开，又拧上，语气不急不慢：“我出差半年刚回来不久，情况掌握还不够全面，先听听大家的。”

    这句话让会议室里的气氛松了一下。他确实出差半年，这是事实。他确实刚回来不久，这也是事实。没有人能说他推诿，也没有人能说他消极。他只是“情况掌握不够全面”。

    罗舜初看了他一眼，没有追问，转向最后一位副职：“老刘，你说说。”

    刘副主任的意见和组织处处长差不多——建议放一放，等材料核实清楚再说。四个人说完，罗舜初把报告合上，放在桌角：“那就先放一放。下个月再议。”

    言清渐在笔记本上记了一笔：干部审查，某研究院总工程师，下月再审。字迹很工整，和他在出差报告上写的字一模一样，但内容没有任何倾向性。谁主张放，谁主张查，谁说了什么，他一概没记。只记了一个事实：下月再审。

    第二项议程是关于明年军工企业政治学习计划的。宣传处起草的方案很厚，把《矛盾论》《实践论》《关于正确处理人民内部矛盾的问题》都排进去了，每个季度集中学习一次，每次三天。方案需要党组讨论通过。

    罗舜初把方案的主要内容念了一遍，照例问：“大家谈谈。”

    这一次言清渐没有等太久。前面两位副主任都表示“原则同意，个别细节可以再调整”。轮到他时，他把笔记本翻到新的一页，语气很平：“这个方案我看了，指导思想很明确，内容安排也合理。我建议在落实的时候，结合主席关于调查研究的重要指示，把下厂调研的体会也加进去。这样学起来不枯燥，也容易出成效。”

    罗舜初点了点头，没有多问。宣传处的同志在旁边飞快地记着。

    会议开了将近两个小时，散会的时候已经过了平常的下班时间。众人收拾文档，三三两两地往外走。言清渐走在最后面，手里拿着笔记本，没有和任何人并排。走到走廊拐角的时候，沉嘉欣从后面追上来，手里拿着一份文档，声音压得很低：“主任，协调会的记录整理好了，您要不要过一眼？”

    言清渐接过文档，翻了两页，又递还给她：“不用了。直接发下去，抄送各部。”

    沉嘉欣点点头，转身往办公室走。言清渐继续往前走，脚步不快不慢，皮鞋踩在水磨石地面上，发出均匀的声响。

    机关学习会安排在隔天的下午。会议室里坐满了人，各处的年轻参谋都来了，前排坐的是处长和副处长，后排是普通干部。言清渐到的时候，前面几位发言的同志已经讲完了。他找了个靠边的位置坐下，没有坐主位，也没有坐前排。负责主持的同志看见他，愣了一下，大概没想到他会坐那么偏。言清渐冲他点点头，示意继续。

    主持会议的是办公室的一位副主任，姓孙，四十出头，戴着一副黑框眼镜，手里攥着一份发言稿。他讲的是《实践论》的学习体会，内容很规矩，引用了不少原文，穿插了几个工作案例。讲完之后，会议室里响起一阵礼貌的掌声。孙副主任环顾四周：“哪位同志接着讲？”

    沉默了一会儿，没有人举手。孙副主任的目光落在言清渐身上。言清渐靠在椅背上，手里转着钢笔，没有急着开口。等了几秒，他把钢笔放下，坐直身体，语气不急不慢：“我讲几句，不一定对，算是抛砖引玉。”

    会议室里的气氛莫名松了一下。

    “这次出差半年，跑了几个厂，有些体会。主席在《矛盾论》里讲，事物发展的根本原因，在于事物内部的矛盾性。我在厂里看的时候就想，我们搞协作配套，矛盾在哪儿？设备不够是矛盾，材料不齐是矛盾，技术工人短缺也是矛盾。