李灿一平常是个不太有存在感的人，她能进黎粒的名单，纯属意外。因为学习成绩不好，从小就沉迷追星，竟然意外累积出一些唱跳方面的技能，在过年家族聚会时表演了节目被舅舅看上，送到傻帽当练习生。

    本人外形还可以，天分嘛，只能说还行。公司的练习生这么多，她吃不了苦，也不是爱争抢的性格，所以一直默默无闻。

    李舅舅是公司的股东，财力雄厚，倒是能用钱把她捧起来。但可惜的是，家里老爷子对她进入娱乐圈抛头露面这件事提出过几次意见，李舅舅不敢出手，而李灿一又不愿意放弃这条路，坚持要在傻帽呆着，就这么一直僵持。

    原本公司对于女团的策划案就有争议，让黎粒去负责，也是为了后续好调整进度。她是新人，而且是外籍，有问题推出来顶锅，是最完美的选择。更何况，她自己也有野心，想法不少，资源也好，公司乐得让她多尝试。

    因为这个原因，李舅舅原本并没有想让李灿一加入这个队伍。后来还是李灿一自己得了消息，求着妈妈去找舅舅，才在最后，挤掉了同期的竞争者，进入名单内。

    因为挑选的都是出道后备役，个个都有自己的特色优点，她在里面一点儿都不显眼。表现平平，加上性格也比较淡漠，经常独来独往。也有小团体愿意拉拢她，只是李灿一自己不愿意加入，久而久之，她就被隐形孤立了。

    李灿一自己不在意，但是黎粒却注意到了她。翻看她的资料时能留意到一些端倪，尤其是关于个人的简介，非常标准的用词，像是职业写手代笔。黎粒在李灿一的资料上打了个记号，在脑海里搜寻为数不多的关于她的片段，将人对上号。

    熟悉了解这些人的过程，也是她设置考核规则的过程。一些细则需要成秀贺和郑艺提意见，但更多时候，只是需要他们提供关于这些人的印象，综合考虑而已。

    “欧尼，你觉得下一次考核淘汰的有可能是谁？”郑艺帮忙将分数抄写到黎粒做出来的表格里，悄摸摸打探消息，“现在总共才十个人，淘汰两个的话，会不会太多了？”虽然在考核完成后，即将选入的两个人名单也给到黎粒，就等她点头，能安排过来一起练习。

    “不会，正好可以一直保持十个人，”黎粒反正是不太在意人数，她估计大约就能选出来八个左右，然后从这八个里，再挑选四个或者五个。能不能一次性挑够五个，就看企划怎么安排了。“十这个数字挺好的，我喜欢。”是她的幸运数字来着。

    至于这些被挑选的人喜不喜欢，说实话，一点都不重要。

    “听说大老板想见你？”成秀贺刚刚一直没有出声，这会儿见黎粒这个样子，倒是不想放过她了，“应该也是想跟你谈谈目前这个挑选制度的事儿吧~”

    歪鸡和酱油瓶的生存赛搞得风生水起，那些男孩儿还没出道先出名了，粉丝收了一波接一波，都已经威胁到茶蛋这边，甚至公司也加大了选拔男练习生的力度，希望能够尽快培养力量与之抗衡。

    如果黎粒这边能成功的话，复制到男团那边去，正好能借着这一波热度，把男团先给捧出来。不过这有个前提，就是黎粒这边的提议落实并且拍摄的视频公布之后，能试出火花来，让大家接受这个制度，并且收获一些关注度。

    成秀贺见她一脸无辜，还是忍不住问道：“你到底心里有没有点数？！”他真的是很想摇一摇黎粒的脑袋，看看她到底在想什么。

    “我有数啊，不是跟你们说了嘛，视频也在剪辑了。”她将自己打印好的剧本拿过来递给两人，“刚刚一路上不都在跟你们讲解这个视频的剪辑的方向，至于效果，当然得做出来才知道。”她可是找好了帮手，许旻介绍的，首尔大的传媒系高材生，最擅长就是这个活。

    她为了不泄露商业机密，还跟对方签订了保密协约，并且签了工作合同，以雇佣的方式，给了很高很高的薪水。也亏得她还有许旻这个帮手，用许氏公司的名义签约，省了不少麻烦。

    至于之后如果真的能出效果，她肯定会将这部分事情交接给公司的人，这笔钱她是绝对会从各个方面要回来的！

    “那就等你做出来吧，我倒是想看看，到底跟之前的有什么不一样。”他已经将黎粒发布在社交软件上的所有视频都看了，平平无奇，虽然他觉得拍摄手法和剪辑方式都挺好，但是总觉得缺少了一些爆点，“那你要跟大老板讨论这些规则？”

    成秀贺指了指黎粒刚刚涂涂写写的内容，开始想想李老板看到这些内容的反应，“我怎么总感觉不大靠谱呢……”

    说着，刚想伸手将纸拿过来，就被黎粒给制止了，“哥，这可是刚刚我们讨论出来的，到时候我会如实跟他提的，绝对不会忽略了你们俩的功劳。”至于大老板觉不觉得是功劳，就不是黎粒关注的重点了，她只想达到自己的目的。

    郑艺已经红了脸，这种能在大老板面前露脸的事儿，是多少底层员工梦寐以求的事儿，而今天她实现了，总觉得有些上头，情绪激动不已。